كتاب الذكاء العاطفي الذي كتبته إيمي جاكوبسون هو دليل مباشر وعملي لتعزيز الإنتاجية والحماس والاستثمار الشخصي.
يمكن دعم نجاح أي عمل تجاري بشكل كبير من خلال رفع مستوى الذكاء العاطفي لموظفيها.
هذا الكتاب يجب قراءته لجميع القادة في مكان العمل ، بما في ذلك المديرين التنفيذيين والمدراء الماليين ورؤساء الأقسام والمديرين والمشرفين.
تقدم Wiley ، وهي شركة للنشر ، و TradePub ، وهي منصة توزيع للكتب الإلكترونية ، هذا الكتاب حاليًا مجانًا.
يبلغ حجم هذا الكتاب الإلكتروني 1.6 ميغابايت وطوله 187 صفحة وتكلفته عادةً 12 دولارًا.
سيكون الهدية الترويجية أو العرض متاحًا حتى 19 أكتوبر 2022.
يمكن للمستخدمين المهتمين بالحصول على نسخة مجانية من الكتاب الإلكتروني القيام بذلك عن طريق زيارة صفحة الهبة هذه .
حول كتاب الذكاء العاطفي الإلكتروني:
على مدى العقد الماضي ، ظهر نقص الذكاء العاطفي كواحد من أكثر المشاكل التي نوقشت في أماكن العمل اليوم.
منذ ذلك الحين ، كان هناك وعي متزايد بأنه على الرغم من أهمية معدلات الذكاء لدينا ، إلا أنها ليست العامل الحاسم في المكان الذي نذهب إليه مهنيًا ؛ بالأحرى ، ذكائنا العاطفي هو.
الذكاء العاطفي ، على نطاق واسع ، هو وسيلة المرء لإدارة مشاعره ومشاعر الآخرين بشكل بناء.
يزيل هذا الكتاب الغموض عن مفهوم “الذكاء العاطفي” من خلال تشريحه إلى الأجزاء المكونة له وتقديم تعليمات بسيطة لتطوير EQ أو EI الخاص به.
هذا الدليل العملي سهل الاستخدام يقطع الضجيج ويفسد الأساطير حول الذكاء العاطفي. إيمي جاكوبسون هي خبيرة في مجال الذكاء العاطفي ومدربة قيادة ومدرب. تتحدث عن الأدوات والأساليب والأفكار والإجراءات التي يمكن استخدامها لتحسين الذكاء العاطفي في أي موقف.
هذا الدليل الذي يجب أن يكون مليئًا بأمثلة من الحياة الواقعية ودراسات حالة وأسئلة مثيرة للتفكير ومخططات يمكن استخدامها على الفور.
ميزات الكتاب الإلكتروني للذكاء العاطفي:
- يمنحك خطة قوية من خمس خطوات (امتلكها ، واجهها ، اشعر بها ، اسألها ، وقم بقيادتها) لمساعدتك على فهم واستخدام مبادئ الذكاء العاطفي في حياتك الشخصية والمهنية على الفور.
- يرفع ذكائك العاطفي في العمل
- يساعدك على التعامل مع المواقف شديدة الضغط ، والتعامل مع المواقف الصعبة ، والتحدث إلى الأشخاص الذين لديهم طرق مختلفة للتواصل.
- يساعدك على التعامل مع المشكلات الصعبة في العمل ، مثل نقص الحافز والهدف ، والقضايا الثقافية ، وضعف التواصل ، وانخفاض الإنتاجية.
- يعطي خطوات واضحة للتخلص من العادات السيئة وتحمل المسؤولية عن الدور الذي تلعبه.